

Dossier MDPH : comment décrire une restriction durable d’accès à l’emploi sans se saboter
Lorsqu’on demande l’AAH avec un taux d’incapacité compris entre 50 et 79 %, tout repose sur une notion juridique mal comprise et souvent mal formulée.
Atypique World
il y a 21 heures3 min de lecture


Autistes, TDA/H : nous ne sommes pas handicapé-es mentaux, nous sommes en situation de handicap
On parle de personnes « atteintes » d’autisme, « atteintes » de TDAH, et presque systématiquement, lorsque ce mot apparaît dans une publication, les commentaires se remplissent de réactions de personnes concernées qui viennent rappeler la même chose. Nous ne sommes pas atteints.
Atypique World
il y a 3 jours4 min de lecture


AAH refusée : les erreurs les plus fréquentes qui font tomber un dossier pourtant recevable
De nombreux refus d’AAH ne reposent pas sur une absence de handicap ni sur une mauvaise foi de l’administration. Ils reposent sur des dossiers mal compris, mal formulés ou mal ciblés, qui ne permettent pas à la MDPH de reconnaître juridiquement la restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi.
Dans la majorité des cas, le problème ne vient pas du fond, mais de la manière dont la situation est présentée.
Atypique World
il y a 4 jours3 min de lecture


"Ils avaient qu’à le déposer à l’hôpital et s’enfuir"
Cette phrase a été écrite sur Facebook, au détour d’une discussion autour d’un enfant autiste assassiné par l’un de ses parents. Une phrase lancée sans mesurer ce qu’elle contenait. Elle m’a choquée autant que le geste lui-même. Pas parce qu’elle serait plus violente que la mort d’un enfant. Rien ne l’est. Mais parce qu’elle dit quelque chose de profondément dérangeant sur la façon dont la société regarde ces drames.
Noelle
26 févr.19 min de lecture


AAH Autisme & TDA/H : le seuil des 80 % est une idée fausse
L’idée selon laquelle l’AAH serait réservée aux personnes ayant un taux d’incapacité d’au moins 80 % est très répandue. Elle circule dans les familles, sur les réseaux sociaux, parfois même chez certains professionnels. Pourtant, cette affirmation est juridiquement fausse. Elle repose sur une lecture incomplète du droit et sur une méconnaissance du rôle réel de la MDPH.
Atypique World
26 févr.3 min de lecture


























